材料科學與工程學院認真貫徹新發展理念，堅持黨建與業務目標同向、部署同步、工作同力，黨政齊抓共管學科建設、人才培養、師資隊伍建設、科研創新等工作，打造特色鮮明的黨建品牌，創新新工科人才培養模式，“真材實料”推動學院高質量發展。

堅持黨的全面領導，提升黨建引領效能

突出政治引領。落實“第一議題”制度，采取“重點發言+深入研討”等方式，做到重大精神迅速學、重要內容系統學、重點問題往深學。學院黨委通過專家講、書記講、黨員講等方式，采取主題黨日、主題團日、座談會、特色活動等多種形式，分層分類分眾，學思踐悟黨的二十大精神。強化思想引領。建立校院兩級黨委領導班子成員聯系服務人才制度。定期召開教師座談會、意識形態專題會議，關注師生思想動態。以焊接課程思政示范課群為切入點，形成思政育人合力。完善組織引領。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，打造黨員示范崗，培育黨員先鋒。學院現有1個首批省級樣板黨支部（焊接系教工黨支部），1個校級樣板黨支部（功能材料系研究生黨支部）。焊接系教工黨支部參與創建全國首家“高校焊接專業黨支部共建工作室”，被評為校“先進基層黨組織”，先后獲得江蘇省高校黨支部“提質增效”優質黨支部、鎮江市“先進基層黨組織”、江科大“雙帶頭人”支部書記工作室等榮譽。堅持作風引領。貫徹“三重一大”決策制度。堅持集體討論、民主決策，健全監督體系，規范權力運行，完善投訴舉報受理和反饋機制。構建“教育+預防”的工作機制，開展整治形式主義、官僚主義專項行動，及時排查廉政風險點。

面向海洋強國戰略，鍛造創新應用型人才

以紅色黨建引領育人新模式。學院黨委堅持為黨育人、為國育才，不斷創新人才培養理念，構建“131”新工科人才培養體系、“頭雁效應”三全育人體系。推進人才培養從傳統工科向新工科轉型，鑄就“凝得齊心、煉得成才、固得下根、焊得成器”的人才品質。學院連續4年獲評學校“考研先進集體”，獲得中國國際“互聯網+”創新創業大賽金獎2項、銅獎5項，全國大學生“挑戰杯”創新創業大賽金獎1項、銅獎1項。培養了全國50%以上的船舶焊接技術骨干和帶頭人，畢業生影響力居船舶行業之首。

研究生陳宇航同學榮登中央政法委“見義勇為勇士榜”，奮不顧身、見義勇為的事跡展現了江蘇科技大學青年學子高尚的道德品質和積極向上的精神風貌，樹立起可信可學的青年榜樣。

以紅色黨建助推專業發展。對學科發展的重大事項把好政治關，發揮黨支部、黨員在關鍵項目研究、課程教學改革中的組織和引領作用。目前學院有2個國家一流專業，2個省一流專業。金屬材料工程、高分子材料、焊接技術與工程專業通過工程教育認證。

以紅色黨建賦能師資隊伍建設。把黨支部建在學科方向團隊上、將師資團隊和人才建設與黨建骨干力量培養緊密結合，做好“雙培養”，教工黨支部書記實現“雙帶頭人”全覆蓋，黨員成為教學業務骨干和學科帶頭人。學院制定“高層次人才引進獎勵辦法（試行）”，關注高層次人才引進和培養，近期全職引進海外院士1名，獲批中國科協青年托舉人才1人，獲批江蘇省“青藍工程”中青年學術帶頭人、優秀青年骨干教師各1人。目前學院教師黨員隊伍中，博士占比78.4%，高級職稱占比55.4%。

以紅色黨建共創校企合作新局面。學院黨委堅持黨建與業務融合、黨員與業務骨干雙向培養、雙向助力。以校企聯學、校企共建、訪企拓崗等為載體，構建“黨建引領、資源共享、信息互通、發展共贏”的黨建業務雙融雙促發展格局。

使命召喚擔當，方向引領未來。今年適逢學校辦學90周年校慶、也是材料學院焊接專業成立70周年，學院黨委將圍繞學校2023年工作目標，以落實“六高一化”建設任務為重點，踔厲奮發、篤行不怠，實現黨建“第一責任”和發展“第一要務”同頻共振，以優異成績為學校高水平大學建設貢獻材料力量。