【編者按】鎮江船舶學院工業管理工程系（四系，現經濟管理學院）從系部到學院一步步走向壯大的過程，彰顯出緊扣行業、走特色發展、錯位發展道路，不斷強化為行業及地方經濟社會服務的發展理念。回顧過往明鑒未來，如今的經濟管理學院致力傳承“團結、協作、和諧、高效”的學院文化，勠力同心書寫更好更快的高質量發展篇章。

從無到有：工業管理工程系（四系）的初成立

1978年學校升格為本科并更名為鎮江船舶學院，1979年4月21日，第六機械工業部（簡稱六機部）第一期廠級干部輪訓班在鎮江船舶學院開班，學院同時開始組建工業管理工程系（簡稱四系）。1994年10月，九系與四系合并成新的管理工程系（2002年更名為經濟管理學院）；1997年5月，社科系從四系中劃出，重新獨立設置，并明確由四系負責廠級干部培訓工作。

1．成立之初的師資隊伍

工業管理工程系的師資來源于早年上海船舶工業學校管理科和鎮江船舶學院培訓部的老師。初期只有10余人，到1983年達40余人。有姜克義、邱齊華、沈桂成、徐琳娣、董全德、趙劍虹、巢遺棠、張文逸、孫培林、卜宗商、陳瑞康、馬道明、黃慧智、陳國忠、鄒煒泉、吳宏星、夏紀林等，師資隊伍中還吸收了恢復高考后的第一批研究生，這些優秀的師資以當時上海交通大學首屆碩士研究生畢業的宋逢明（清華大學博士畢業后留校，著名的金融工程專家，我國金融工程專業委員會主任）為代表，還有許龍貴、毛定祥、葛文雷（曾任東華大學管理學院院長）、韓德宗（曾任浙江工商大學管理學院院長）、沈瑞民、沈可興等。他們都先后擔任了教研室和系的領導，開設了《運籌學》《系統工程》《決策論》等新課程。后來又來了留美學者楊思遠，開設了《船舶經濟》課程。這些優秀的師資隊伍有力地保障了四系的本科教學水平，以及船舶總公司廠長培訓班的教學質量。

圖1  建系初期部分教師合影

圖2  四系早期領導班子合影

從左到右：姜克義、邱齊華、陳國忠

2．成立之初的本科專業

1980年10月，為了加快管理專業師資的建設并積極響應學校大力發展管理類專業的戰略，學校從1978級船舶工程、機械制造、船舶電氣化自動化3個本科專業選調了15名學生學習工業企業管理工程專業，成立了師資班，畢業后8位同學留校任教。1981年正式向全國招收工業管理工程專業本科生。

圖3  首屆工業企業管理工程專業師資班全體同學畢業合影

建系初期，萬事開頭難。姜克義主任攜陳國忠老師和各教研組室主任，分南北兩條線到國內知名高校學習取經，第一個是上海機械學院（現上海理工大學），另一個是天津大學。這些“老大哥”高校均是以工科見長且創辦了管理類專業，他們的辦學思路和經驗對我校的教學工作頗有指導意義。

3．成立之初的干部培訓

學校組織的廠長培訓班先后分為兩種辦學模式，一種是六機部（船舶工業總公司）組織的在職廠長培訓班，另一種是國家經貿委組織的廠長培訓班。這些培訓班也就是后來的船舶工業總公司廠長班、總會計師班，中船重工集團中青班、總會計師班，以及現在的中國船舶集團公司中干班的前身。

1982年12月，船舶工業總公司為了提高企業領導素質，加強干部培訓工作，向鎮江船院下達增設干部培訓部的計劃任務書，明確干部培訓部相當于系一級建制。1984年2月干部培訓部和工業管理工程系合并，全稱為四系、干部培訓部，兩塊牌子一套班子。從1984年9月至1986年7月兩年中，由四系、干部培訓部負責組織了四期廠長國家統考培訓班，每期四個月左右，除了學習《方針政策》《企業管理》兩門課程外，還按國家經委的要求，安排了半個月的計算機普及教學。功夫不負有心人，辛勤的汗水澆灌出豐碩的成果。四期184名學員在國家統考中取得了好成績，平均總分逐期上升，幾項主要分數指標均高于全國工業系統的平均水平。

從小到大：培養定位的確立與學院文化的傳承

回顧管理工程系的發展歷程，最值得總結的兩點就是本科培養定位的確立和學院文化的傳承。

1．培養定位準確助力專業的發展壯大

本科?？茖I的不斷增加。除工業企業管理工程本科專業師資班外，1981年正式招收工業管理工程本科生。1983年經船舶工業總公司（1982年5月，在六機部135個企事業單位和交通部15個企事業單位基礎上組建成立）批準招收了經濟管理（財會）專業干部專修班，學員為總公司各企業在職干部和鎮江有關企業在職干部（總公司組織考試）。1985年創辦了第二學士學位工業管理工程專業，也叫雙學士班。中國船舶集團有限公司黨組成員、副總經理孫偉，渤海船舶重工有限責任公司董事長李天寶，就是雙學士班的校友。1985年還招收了參加國家高考統考的工業會計專科學生。1987年停招財會專業干部專修班，1987年第一次招收了工業統計專科班，1988年第一次招收了工業外貿?？瓢?，1989年第一次招收了工業會計本科班，1990年第一次招收了物資管理?？瓢?。針對原先設置的工業管理工程專業方向相對籠統的情況，從1988年起，在1985級本科生中設置了經營與外貿、財務管理、物資管理三個專門化方向。應當說管理工程系當時的專業設置已經基本上能滿足總公司對企業經營管理人才的需求。

本科專業培養定位準確。辦系伊始，系內組織過關于學生培養定位和系部發展戰略的大討論，并明確了本科專業培養方向。事實證明，早年對本科管理類專業學生培養的“面向制造企業＋工科基礎知識＋管理學知識與能力”定位是對的。在一個工科為主和船舶行業特色鮮明的高校，要與社會經濟和行業緊密結合，強調管理類專業的學生必須具有扎實工科基礎知識，這樣才能更好地為船舶行業等服務。在明確本科專業培養定位的同時，還努力強化校企合作，積極提升教學科研水平以及培養質量，比如83471/2班的下廠畢業實習就很有特色，該班涌現了張進（全國優秀共產黨員，重慶前衛儀表有限公司董事長、重慶船舶工業公司副總經理）、林俏等一批優秀校友。為武漢船用機械廠、重慶齒輪箱廠、蕪湖造船廠開發MIS系統（管理信息系統），以及后來為廣船國際、文沖造船廠、澄西造船廠開發的管理信息系統，為江南造船廠等四大船廠開發的成本管理系統，這些既滿足了企業管理信息化的實際需要，有力地促進了我國船舶行業管理信息化水平的提升，又充實和豐富了管理類專業的教學內容，理論與實踐相結合，科研反哺教學?！坝白庸S實驗教學系統”就是將為企業開發的管理信息系統轉化為教學版的管理信息系統，在省內外多所高校推廣應用，2005年獲江蘇省教學成果一等獎、2008年獲教育部自制教學儀器設備成果獎。

2．學院文化照亮蓬勃發展之路

管理工程系是一個團結奮斗、積極向上的群體，“團結、協作、和諧、高效”學院文化的傳承創新，照亮了蓬勃發展的前程。

教學成果喜人。教師們積極開展教學研究，上個世紀80年代撰寫的校內講義有吳宏星老師的工業外貿、吳君民老師的財務管理等，出版的教材有陳琪老師的財政與信貸，孫培林老師的物資管理，江金祥老師的工業會計等。教材的撰寫在行業內外取得了良好聲譽。比如，上海財經大學會計學院院長（現中國證監會首席會計師）張為國教授對葛世倫、吳君民1992年出版的《會計電算化——理論、方法與實踐》給予高度評價，該教材獲得國家教委第三屆優秀教材中青年獎。

科研成果突出。20世紀80年代先后在總公司獲得“成組技術”“計算機輔助財會管理”“電算審計”等課題，科研經費達20余萬，其中成組技術獲總公司科技進步二等獎。財會、審計電算這兩個項目，在總公司也有相當影響，會計賬務處理軟件成為國家認可的商品化軟件，后來于2000年成立了金舟軟件有限責任公司，致力“打造中國人自己的造船管理軟件”。1996年創辦了信息管理與信息系統專業，并于2019年成為最早一批國家一流專業建設點。20世紀80年代全系教師在國際、國內各種雜志、會議上發表論文100余篇，許龍貴同志還在國際著名雜志《歐洲運籌學》雜志上發表了論文，有的同志被國際模擬系統雜志聘為特約審稿人。

師資建設不斷改善。陸續從全國各高校畢業生中分配和調進了一些師資，后來又引進了一批博士教師，同時學院采取了一系列措施提高教師隊伍的素質。經國家教委批準，鎮江船舶學院在全國首批開設工業管理工程專業第二學士學位點，于1985年在總公司系統招收了30余名學員，學院也從各系的優秀畢業生中選拔了8人進入該雙學士學習，畢業后留校在管理工程系任教。同時派出部分教師到國內外進修，從1983年到1989年，先后有9名教師分別被派往德國、美國、日本學習，有5人學成回國在系里任教，管理工程系在經費緊張的情況下，自籌經費派遣3名青年教師去日本進修，這些在國外學習過的同志回來以后，均能在系里起到骨干作用。20世紀80年代末，管理工程系共有教職工75名，其中副教授12名，講師29名，助教34名，師資隊伍的學歷水平大大提高，65%的中青年教師已具備碩士研究生、雙學士以上的學歷水平。

圖書資料室和系計算機房逐步建成。20世紀80年代末，系資料室有中外文獻書籍達15000冊之多，訂有多種中外文期刊350種，管理工程系計算機房擁有計算機14臺，成為鎮江船舶學院當時計算機裝置較為精良的系之一，這也就是現在經濟管理學院實驗教學中心的前身。

人才培養和干部培訓成績斐然。20世紀80年代共計培養了本科生350余人，?？粕?90余人。干部培訓方面，組織了四期總會計師崗位職務培訓班，有70名在職總會計師及后備干部參加了學習，還為總公司和鎮江市舉辦了在職管理干部的學歷培訓和各種短訓班，1000多人參加了培訓。

從弱到強：教學科研學科實驗學生等全面發展

管理工程系的發展經歷了從無到有，從小到大，從弱到強歷程，積淀了歷代經管人的奮斗和奉獻。

1．采用“目標＋路徑＋方法＝成功”范式進行建設

2003年管理工程系更名為經濟管理學院后，葛世倫同志擔任首任院長，率先提出建設管理科學與工程一級學科博士點的奮斗目標，并采用“目標＋路徑＋方法＝成功”范式大力進行建設。目標：管理科學與工程一級學科博士點；路徑：引進與培養相結合建設高水平的師資隊伍，引進國內外名校名導的博士師資，采用與南京理工大學、南京航空航天大學、河海大學等聯合舉辦碩士、博士班改善教師隊伍的學歷結構和學緣結構，派送教師到國內外去做高級訪問學者，以及邀請國內知名高校的學者專家來院指導高水平論文撰寫、高水平教學科研項目和成果申報；方法：修訂學院分配制度，采用重獎高水平論文、高級別教學科研項目、高等級教學科研獲獎的方法激勵教師多出成果、快出成果、出好成果。另外，還積極主辦、協辦各級各類學術會議，努力強化學術交流，不斷擴大學院的學術影響和聲譽。正是由于葛世倫同志的帶領以及廣大教師的共同努力，學院2011年成功獲批管理科學與工程一級學科博士點。

圖4  國家自然基金委管理學部主任蒞臨指導       

圖5  學院主辦學術研討會合影

2．師資教學科研學科實驗室和學生培養等成果豐碩

學院現有“管理科學與工程”一級學科博士后科研流動站、一級學科博士學位授權點，以及3個一級學科碩士學位授權點，4個專業學位碩士點，10個本科專業，其中信息管理與信息系統、工業工程、會計學、工商管理、物流管理為國家一流本科專業建設點。

有全國五一勞動獎章獲得者2人，享受國務院政府特殊津貼1人，教育部高等學校工業工程類專業教學指導委員會委員1人，全國“巾幗建功”標兵1人，青年長江學者1人，省有突出貢獻的中青年專家等省部級人才30多人。

承擔/完成國家自然科學基金（含重點項目）、國家社會科學基金（含重點項目）、國家科技支撐計劃、省重大科技成果轉化項目、教育部人文社科項目及企業委托等各類科研課題500余項，科研經費超億元，在UTD24、FT50、Nature子刊、美國科學院院刊PNAS等發表論文2000余篇，其中SCI/SSCI/EI/ISTP收錄200余篇，出版專著30余部，教材40余部。承/協辦國際國內學術會議10余次。

潘燕華老師所帶的1992級會計學專業（92481）榮獲“全國優秀班集體”稱號。吳見平老師指導的全國大學生挑戰杯創業計劃大賽兩次獲得國家金獎。20世紀80年代畢業的學生中涌現出了孫偉、楊乾坤、凌迎兵、李天寶、陳利平、黎東輝、曾劍、袁紅彬、張華、王建清、吳榕凱、高曉敏、李莉珺等杰出人才。

當前，經濟管理學院的發展愿景是“學科建設上水平，教學科研提質量，學術影響爭上游”；發展思路是“需求驅動，理論提煉，產學研用相結合”。面向未來，學院將勠力同心，書寫更加美好的歷史畫卷。