“十三五”期間，學(xué)校黨委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，為推動學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。

1.堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制

切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，修訂印發(fā)《中共江蘇科技大學(xué)委員會全委會議事規(guī)則》《中共江蘇科技大學(xué)常務(wù)委員會議事規(guī)則》《江蘇科技大學(xué)校長辦公會議事規(guī)則》及《江蘇科技大學(xué)“三重一大”決策制度實施辦法》。完善學(xué)校內(nèi)部管理決策和執(zhí)行機制，規(guī)范決策程序，強化執(zhí)行效率，構(gòu)建學(xué)校工作“塔式結(jié)構(gòu)”。

2.堅持黨管干部原則

在干部選拔任用上，注重選拔年輕干部、女干部和黨外干部，干部結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，40歲左右的處級干部由“十三五”期初的39人增加至66人，占比由25.57%提高至34.44%。女干部由22人增加至28人，黨外干部7人增加至9人。

    實施“教育培訓(xùn)計劃”，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，推行線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式，全面提升干部能力素質(zhì)?！笆濉逼陂g，完成政治理論、黨性修養(yǎng)、高校管理等主題培訓(xùn)近百場，培訓(xùn)干部1900人次，確保干部培訓(xùn)全覆蓋。  

實施“能力提升計劃”，通過輪崗鍛煉、任務(wù)鍛煉、掛職鍛煉等方式，有目的、有意識地對干部蹲苗歷練、提升能力?！笆濉逼陂g，處級干部校內(nèi)輪崗交流35人次，科級干部校內(nèi)輪崗交流近50人次；選派校外掛職干部33人次。

3.不斷加強組織建設(shè)

    增強黨員意識，強化黨員先鋒模范作用。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，大力表揚宣傳先進(jìn)典型，讓廣大黨員的先鋒模范作用在學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展中凸顯。   

    抓基層打基礎(chǔ)，強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)質(zhì)化、特色化建設(shè)，開展最佳黨日活動、黨員教育微視頻、黨建工作創(chuàng)新獎、標(biāo)桿支部、黨員示范崗評選活動，激發(fā)基層黨支部工作活力。深入實施教師黨支部“雙帶頭人”培育工程，實現(xiàn)基層黨建工作與學(xué)校中心工作雙促進(jìn)雙提高。獲批省高校“最佳黨日活動”優(yōu)勝獎9項，省教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織2個，入選教育部第二批全國黨建“樣板支部”創(chuàng)建單位1個，標(biāo)準(zhǔn)化黨支部比例為98.2%，教師黨支部“雙帶頭人”比例達(dá)到100%。 

    推進(jìn)基層治理體系和治理能力建設(shè)，強化二級黨組織政治核心作用。堅持黨政負(fù)責(zé)制，規(guī)范黨政聯(lián)席會、二級黨組織委員會、院長辦公會、學(xué)院教代會、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會議事決策制度，完善議事規(guī)則，推進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和運行機制到位；強化學(xué)院黨政同心同向，在推進(jìn)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮二級黨組織政治核心作用。

4.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

著力推進(jìn)“兩個責(zé)任”，壓緊壓實主體責(zé)任。將全面從嚴(yán)治黨特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)內(nèi)容列入常委會議題。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。印發(fā)《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》，發(fā)放“兩個責(zé)任”清單和主體責(zé)任記錄簿，建立二級黨組織（部門）落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作季報制度。   

推進(jìn)校內(nèi)巡察，切實做好巡視整改。深入推進(jìn)巡察監(jiān)督，制定《江蘇科技大學(xué)黨委巡察工作實施辦法》，圍繞“四個落實”新要求，開展第一、二、三輪巡察工作。 

持續(xù)深化制度建設(shè)，健全監(jiān)督體系。修訂《江蘇科技大學(xué)踐行“四種形態(tài)”實施辦法》《關(guān)于報告重要事項的規(guī)定（試行）》等文件，編印《江蘇科技大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)章制度選編》。 在二級黨組織中考察并選任25名紀(jì)檢委員，選聘60位師生代表作為校特約監(jiān)督員，充分發(fā)揮“監(jiān)督員”“連心橋”“智囊團(tuán)”的作用。    

堅持做好宣教工作，營造良好氛圍。充分運用“清風(fēng)科大”微信公眾號等載體，積極拓展廉潔警示教育的內(nèi)容與方式方法，建成8個校園廉潔文化示范點，開展形式多樣的廉潔警示教育，構(gòu)建“四位一體”的廉潔文化活動品牌，努力形成黨風(fēng)廉政“大宣教”工作格局。 

5.加強思想政治工作

    加強理論武裝，理論提升促進(jìn)發(fā)展。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦。以校院兩級理論學(xué)習(xí)中心組為載體，切實做到四個落實；瞄準(zhǔn)“建設(shè)國內(nèi)一流造船大學(xué)”目標(biāo)，加強對行業(yè)特色型大學(xué)的深入研究，努力把學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動力。    

 強化陣地管理，內(nèi)外聯(lián)動深抓實效。始終堅持黨管意識形態(tài)原則，出臺《意識形態(tài)工作責(zé)任制量化考核細(xì)則》《新聞宣傳工作管理辦法》《 “兩微一端”管理辦法》，每年組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化陣地管理；學(xué)習(xí)強國號、中國大學(xué)生在線校園號上線，與新聞網(wǎng)、官微、B站等構(gòu)建媒體矩陣，定期推出“我在平凡的崗位上”“身邊的榜樣”“校友風(fēng)采”“青春足跡”等系列報道，講好江科大故事，傳播好江科大聲音。    

    堅持立德樹人，課程思政聚合同行。制定《江蘇科技大學(xué)“課程思政聚合行動”方案》《江蘇科技大學(xué)課程思政建設(shè)實施方案（2020-2022）》，將社會主義核心價值教育融入大學(xué)生教育全過程，建設(shè)“1+1+1”課程思政課程群，深入推進(jìn)“課程思政聚合行動”品牌示范點建設(shè)；校黨委書記和校長每學(xué)期為全體新生開講新學(xué)期思政第一課，積極構(gòu)建“十大育人體系”、推進(jìn)形成“三全育人”工作格局，

    推進(jìn)師德建設(shè)，先進(jìn)典型示范引領(lǐng)。完善高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)師德、思想政治考核工作辦法，制訂出臺專任教師思政、師德考核辦法。出臺《江蘇科技大學(xué)師德、思想政治考核實施辦法（試行）》《江蘇科技大學(xué)師德失范行為處理辦法（試行）》，印發(fā)《江蘇科技大學(xué)教師師德手冊》。開展“身邊的好老師”“江科大新青年”等人物系列報道活動，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。

6.勝利召開學(xué)校第三次黨代會

2018年12月，學(xué)校第三次黨代會順利召開，明確通過實施“四大戰(zhàn)略”和“六大工程”，實現(xiàn)兩個階段的奮斗目標(biāo)，即：到2023年，學(xué)校學(xué)科評估進(jìn)位爭先，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升，科技創(chuàng)新能力顯著增強，辦學(xué)實力大幅提升，初步建成國內(nèi)一流造船大學(xué)；到2033年，學(xué)校辦學(xué)實力顯著提升，國內(nèi)著名、國際有影響，全面建成國內(nèi)一流造船大學(xué)，為到本世紀(jì)中葉骨干學(xué)科進(jìn)入世界一流行列奠定堅實基礎(chǔ)。

7.不斷完善現(xiàn)代大學(xué)治理體系

制定《江蘇科技大學(xué)章程》，推進(jìn)依法治校，積極推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化；嚴(yán)格貫徹落實兩級教代會制度，保障教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利；深入開展普法宣傳教育活動，連續(xù)獲得“江蘇省文明校園”“江蘇省高等學(xué)校信息化建設(shè)先進(jìn)集體”稱號，榮獲“七五”普法中期全國先進(jìn)集體，“全國國防教育特色學(xué)?！薄敖K省高校思想政治教育工作先進(jìn)集體”等。

8.進(jìn)一步加強統(tǒng)戰(zhàn)與群團(tuán)工作

將黨外代表人士隊伍建設(shè)納入學(xué)校干部隊伍建設(shè)和人才建設(shè)總體規(guī)劃。積極推進(jìn)共青團(tuán)工作，依托“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)不斷加強基層團(tuán)組織建設(shè)，學(xué)校團(tuán)委獲評“全國五四紅旗團(tuán)委”。鞏固“全國模范職工之家”建設(shè)成果，發(fā)揮工會組織在服務(wù)改革發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益中的重要作用。建立離退休人員信息管理系統(tǒng)，積極服務(wù)離退休老同志，校關(guān)工委獲評“全省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體” “江蘇省高等學(xué)校關(guān)工委優(yōu)秀工作團(tuán)隊”。

9.全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

面對年初突如其來的新冠疫情，學(xué)校黨委始終把全校師生的生命安全和身體健康放在首位，第一時間成立由書記、校長擔(dān)任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，全校師生同心戰(zhàn)“疫”，分批次實現(xiàn)25000余名學(xué)生全部按期返校、按時開學(xué)。開設(shè)了“眾志成城，抗擊疫情”主題網(wǎng)站和“戰(zhàn)疫人物”“我在平凡的崗位上”等專欄宣傳報道先進(jìn)典型，學(xué)校疫情防控工作受到新華社、“學(xué)習(xí)強國”平臺、《中國教育報》《新華日報》等主流媒體廣泛報道。